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Transformez vos expériences en diplôme avec la Reconnaissance des Acquis et des Compétences (RAC)

Vous avez acquis des compétences grâce à votre travail, vos expériences de bénévolat et vos loisirs? Avec la démarche de la RAC, vous pouvez officiellement faire reconnaître vos acquis et vos compétences, sans avoir à retourner à l'école à plein temps! Ce service vous guide pas à pas pour transformer vos expériences en diplôme!.

Explorez nos programmes

Pourquoi faire une démarche de reconnaissance des acquis?

crochet Améliorer ses conditions de travail et sa polyvalence
crochet Se qualifier pour répondre aux exigences des métiers réglementés et des employeurs
crochet Détenir officiellement un diplôme pour accéder à un nouvel emploi et valider ses compétences
crochet Faire le bilan des compétences acquises au fil des ans pour des raisons personnelles
crochet Intégrer plus facilement le marché de travail pour les personnes provenant de l'extérieur du Québec ou du Canada
crochet Officialiser des compétences acquises et en développer de nouvelles

Comment obtenir un diplôme avec le RAC, en 5 étapes simples?

Le processus de RAC établit qu'une personne a le droit de faire reconnaître ses acquis dès qu'elle prouve qu'elle possède les compétences en lien avec un programme d’études, et ce, peu importe l’endroit et la méthode d'apprentissage.

1 Accueil et séance d’information La séance d’information est obligatoire. Veuillez vous inscrire en cliquant ici.
2 Préparation et analyse du dossier Rassemblez tous vous documents pour nous les transmettre afin que nous puissions les analyser.
3 Entrevue de validation C'est le bilan de vos compétences , rencontrez un spécialiste de contenu pour en discuter.
4 Evaluation des compétences Entreprendre une démarche RAC implique que vos compétences soient évaluées.
5 Acquisition des compétences manquantes Recevez un plan d'acquisition de compétences sur mesure adapté à votre parcours.

Préparez votre dossier

Liste à cocher
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Fiches descriptives du programme d’études:Téléchargez et remplissez le document associé. Vous pouvez le retrouver en allant sélectionner le programme d’études ci-dessous.
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Curriculum vitae à jour:Incluez vos expériences professionnelles et personnelles dans le domaine concerné.
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Preuve de résidence au Québec:Présentez‑nous votre permis de conduire ou votre carte d’assurance maladie valide.
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Relevés de notes et diplômes:Rassemblez vos relevés de notes officiels du ministère de l’Éducation du Québec et tous vos diplômes, canadien ou non.
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Certificat de naissance (grand format):Vous devrez nous présenter l’original de ce document. Nous devrons en garder une copie.
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Attestations d'emploi ou lettre d'employeur:Partagez-nous toutes les attestations de vos expériences professionnelles ainsi que les lettres de recommandation dont vous disposez.
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Preuves de formation complémentaires:Fournissez des preuves des autres formations pertinentes que vous avez suivies.
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Documents d'immigration (si applicable):
  1. Certificat de naissance du pays d’origine
  2. Carte de résident permanent ou de citoyenneté canadienne (recto‑verso)
  3. Certificat de sélection du Québec et document de citoyenneté canadienne

Employeurs, vous souhaitez vous démarquer en valorisant vos employés et en devenant plus compétitifs?

Il est possible de faire des projets de reconnaissance des acquis et des compétences au sein de votre entreprise ou en hybride avec nos centres de formation professionnelle. Vous pourrez ainsi :
  1. Reconnaître officiellement les compétences de vos employés
  2. Augmenter la polyvalence du personnel
  3. Assurer les compétences de vos gens
  4. Valoriser la démarche de formation continue
  5. Augmenter le sentiment de fidélité envers l’entreprise
  6. Permettre au personnel d’obtenir un document officiel
N’hésitez pas à nous contacter afin de vous informer sur ce qu’il est possible de faire au cœur de votre entreprise.
Contribuez au succès de votre équipe!
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Communiquez avec nous

Pour toute demandes en lien avec la RAC, veuillez-vous adresser à l’accueil à rac@cssdn.gouv.qc.ca ou nous contacter au 418 839-0500 poste 53021.

Véronique Bolduc Véronique Bolduc Directrice des services éducatifs FPEAE 418 838-8300 veronique.bolduc@cssdn.gouv.qc.ca

Forte de plus d'une vingtaine d'années d’expérience en éducation, elle dirige les Services éducatifs FPEAE. Experte en mise en place de programmes et de partenariats, elle a joué un rôle clé dans l’implantation du modèle dual au Québec. Ancienne gestionnaire en RH manufacturières, elle valorise la reconnaissance des acquis et l’innovation pour répondre aux besoins du marché du travail.

Mélanie Boily Mélanie Boily Conseillère pédagogique RAC 418 839-0500, poste 40110 melanie.boily@cssdn.gouv.qc.ca

Responsable de la planification et de la mise en place du service RAC, son rôle consiste à l'optimisation des processus, à la coordination des ressources et du financement, à l'encadrement de la démarche et de l’instrumentation, ainsi qu'au suivi des candidats afin d’assurer la qualité et la rigueur de la démarche offerte. Le service doit répondre aux besoins des candidats, tant au niveau individuel que dans l’élaboration de projets en entreprise.

Sylvie Royer Sylvie Royer Conseillère d'orientation 418 838-3398 poste 53027 sylvie.royer@cssdn.gouv.qc.ca

Passionnée par l’humain et son développement, elle accompagne depuis plus de 25 ans de nombreux clients dans la définition de leurs projets professionnels. Son expérience en employabilité lui donne une connaissance approfondie du marché du travail. Ses études supérieures en psychologie et en counseling font d'elle une conseillère outillée pour aider les adultes à s'accomplir.

*Membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec

Nathalie Roy Nathalie Roy Conseillère d'orientation 418 838-3398 poste 53021 nathalie.roy@cssdn.gouv.qc.ca

Spécialisée en counseling, en reconnaissance des acquis et au niveau des élèves internationaux en formation professionnelle, son approche humaine et ses connaissances font d'elle une ressource inspirante qui guide avec dévouement sa clientèle. Ses nombreuses années d'expérience lui confèrent une reconnaissance et une expertise faisant d'elle une référence au sein du service.

*Membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec

Ginette Pouliot Ginette Pouliot Technicienne en organisation scolaire 418 839-0500, poste 53028 ginette.pouliot@cssdn.gouv.qc.ca

Avec plus de vingt ans d'expérience, elle soutient la gestion administrative et la logistique de tous les centres de formation professionnelle, de tous les centres de formation aux adultes et des SAE du CSSDN. Sa plus grande satisfaction est la réussite et la diplomation des apprenants.

Ses principales responsabilités consistent en l'analyse de la conformité des documents aux dossiers d’élèves, en la saisie des verdicts et en la transmission des déclarations au ministère de l'Éducation pour la diplomation.

Hélène Jobin Hélène Jobin Agente de bureau 418 839-0500 poste 53023 helene.jobin@cssdn.gouv.qc.ca

Rôle clé dans le soutien administratif des services, elle assure l’accueil et la gestion des entrevues de validation pour la RAC, tout en accompagnant les candidats avec la documentation nécessaire et en gérant la facturation. Responsable des tâches administratives des SARCA, elle veille également à la paie, aux commandes et à la facturation des fournisseurs, tout en soutenant la technicienne en organisation scolaire dans diverses tâches connexes.

Des questions? Entrez en contact avec la RAC.